樹(shù)立團(tuán)隊(duì)的意圖是什么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)要完結(jié)怎樣的方針。方針很重要，因?yàn)榉结槺闶欠较?。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成都是為完結(jié)必定的方針或任務(wù)。沒(méi)有方針的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有存在的含義，或者說(shuō)沒(méi)有方針的團(tuán)隊(duì)也稱不上為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  
      團(tuán)隊(duì)的方針確認(rèn)了，就要挑選正確的團(tuán)隊(duì)成員，該怎么挑選團(tuán)隊(duì)成員呢？我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該挑選那些認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、優(yōu)勢(shì)可以互補(bǔ)的人來(lái)團(tuán)隊(duì)作業(yè)。價(jià)值觀的認(rèn)同很要害，不認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀咱們就不能完成很好的溝通。

    也就不行能有效率可言。別的并不是一切最強(qiáng)的人組合在一起就能組成一個(gè)最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成功的要害在于充分發(fā)揮全體優(yōu)勢(shì)，這就需求團(tuán)隊(duì)中的成員做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，完成全體大于部分之和。

    咱們不能著重個(gè)人的效果，但咱們也不能疏忽個(gè)人的效果。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建造高效率的團(tuán)隊(duì)有著不行代替的效果。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)的資源完成最大程度的優(yōu)化，然后創(chuàng)造出特殊的成績(jī)。

    沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能構(gòu)成戰(zhàn)斗力有必要樹(shù)立健全的游戲規(guī)矩，如崗位職責(zé)、權(quán)力的界定，團(tuán)隊(duì)成員溝通、溝通方法的建立等。這些規(guī)矩應(yīng)能確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力。

    寬恕是一種很高的質(zhì)量。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格特征或許不同，考慮問(wèn)題的起點(diǎn)不同，難免會(huì)發(fā)生沖突，但每個(gè)人都應(yīng)該抱著一種"對(duì)事不對(duì)人"的情緒去寬恕他人對(duì)自己的批判，乃至是不理解，而不能一味地去爭(zhēng)辯，許多東西需求時(shí)刻去證明，爭(zhēng)辯沒(méi)有任何含義。